☑　従業員満足度調査を実施しているが、

　　組織変革に活かせていない。

☑　職場のコミュニケーションが活発とはいえず、

　　人が育つ会社になっていない。

☑　環境変化が激しく先行き不安があるが、組織課題が

　　多岐にわたり、どこから手をつければいいか整理がつかない。

☑　社員の自発性を高めたいが、効果的な手が打てていない。

☑　離職者が減らず、採用コストが常にかかっている。